Lehrpersonen Schaffhausen
Aktuell . . .
Informationsveranstaltung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“
Die Projektleitung, unter Führung des ED, hat das Projekt „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“ zur Vernehmlassung freigegeben.
Vielleicht hattet Ihr schon Gelegenheit, die Unterlage zur Vernehmlassung zu studieren. Das ED hat eine digitale Mitwirkung lanciert, um sich zu Informieren und eine Stellungnahme zu erfassen und abzugeben. Der Fragenkatalog, welcher in der Umfrage ausgefüllt werden soll, findet Ihr HIER.
Damit keine Fragen offen bleiben, veranstaltet der LSH einen Informationsabend zur „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“. Der Projektleiter, Stefan Zahler, hat sich bereit erklärt, allen interessierten eine Übersicht über das angedachte Lohnsystem zu geben und Fragen zu beantworten. Auch dafür möchten wir uns herzlich bedanken.
Informationsveranstaltung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“
Wann
14.01.2026, 18.00-20.00 Uhr
Wo
Kanti Schaffhausen, Bau G, Mensa
Ablauf
18.00 Uhr – Begrüssung der Anwesenden durch den LSH
18.10 Uhr – Vorstellung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“ durch Stefan Zahler
18.40 Uhr – Fragerunde mit anschliessendem Apéro
20.00 Uhr – Verabschiedung
Anmeldung
Wir bitten um Anmeldung zur Veranstaltung – Falls Ihr bereits Fragen habt, vermerkt diese in der Umfrage.
GV LSH 2025
Einblick in das Projekt «Lernende bauen Zukunft»
Vor der GV konnten die Besuchenden einen spannenden Einblick in die Umsetzung des Projektes "Lernende bauen Zukunft" erhalten. Interessierte mit einer Vision können Gesuche für neue Projekte auf der Vereins-Website einreichen. Das Protokoll der GV kann man auf der Website einsehen.
Neuwahl Vertretung Sonderschulen
Claudia Bühler hat sich als Vertretung der Sonderschulen zur Verfügung gestellt und wurde von der GV einstimmig gewählt. Wir danken Dir recht herzlich für Deinen Einsatz!
Positionspapier "Krank ist krank"
Die fortschreitende Digitalisierung im Bildungswesen hat die Erreichbarkeit von Lehrpersonen erheblich erhöht. Durch digitale Kommunikationskanäle wird zunehmend erwartet, dass Lehrkräfte auch während eines Krankheitsfalls erreichbar sind und Arbeitsaufträge bereitstellen. Diese Entwicklung steht im Widerspruch zu den rechtlichen Grundlagen und der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und erfordert Massnahmen, welche diesen Trend umkehren.
Der LSH hat aufgrund verschiedener Anfragen von Lehrpersonen ein Positionspapier verfasst, dass "Krank ist krank" gilt und keine erkrankte
Lehrperson verpflichtet werden kann, Unterrichtsmaterial bereitzustellen. Die Verantwortung für eine effiziente Vertretungsorganisation liegt eindeutig beim Arbeitgeber.
Die Erziehungsdirektion hat das Papier geprüft, unterstützt und verbreitet dieses Anliegen. Herzlichen Dank an unser ED!
SWING-Studie: Stress und Wohlbefinden von Schulteams im Fokus
Die zunehmende Heterogenität und Integration stellen Schulteams vor wachsende Anforderungen. Die SWING-Studie – gefördert vom Schweizerischen Nationalfonds und unterstützt vom Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz – untersucht, wie diese Herausforderungen das Wohlbefinden und den Stress von ganzen Schulteams beeinflussen. Ziel ist es, zentrale Faktoren zu identifizieren, die eine gesundheitsfördernde und nachhaltige Schulentwicklung ermöglichen.
Ab März 2025 werden auch zufällig ausgewählte Schulen aus dem Kanton Schaffhausen in die Untersuchung einbezogen. Ein herzlicher Dank gilt allen Schulteams, die durch ihre Teilnahme oder Unterstützung zu diesem wichtigen Projekt beitragen.
Wir motivieren zur Teilnahme. Mehr Informationen zur Studie und ein Infovideo findet Ihr hier.
Berufsleitbild LCH und Berufsethik LCH
Lehrpersonen sind für die Bildung und damit für die Entwicklung unserer Gesellschaft von zentraler Bedeutung, denn sie vermitteln Wissen und fördern soziale, demokratische und ethische Werte.
Um Sie in diesem verantwortungsvollen Beruf zu unterstützen, hat der Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz (LCH) das Berufsleitbild und die dazugehörige Berufsethik vollständig überarbeitet.
Beide Dokumente bieten Ihnen eine verlässliche Orientierung in einer sich stetig verändernden Bildungslandschaft. Sie ersetzen das Berufsleitbild LCH von 2008 und die Berufsethik LCH (vormals «Standesregeln») von 1999.
Die Broschüre (enthält das neue Berufsleitbild LCH und die Berufsethik LCH) sowie das neue Poster können ab sofort über die Website des LCH bezogen werden.
Wir hoffen, dass Euch diese Dokumente wertvolle Impulse und Unterstützung im Schulalltag bieten.
Informationsveranstaltung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“
Die Projektleitung, unter Führung des ED, hat das Projekt „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“ zur Vernehmlassung freigegeben.
Vielleicht hattet Ihr schon Gelegenheit, die Unterlage zur Vernehmlassung zu studieren. Das ED hat eine digitale Mitwirkung lanciert, um sich zu Informieren und eine Stellungnahme zu erfassen und abzugeben. Der Fragenkatalog, welcher in der Umfrage ausgefüllt werden soll, findet Ihr HIER.
Damit keine Fragen offen bleiben, veranstaltet der LSH einen Informationsabend zur „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“. Der Projektleiter, Stefan Zahler, hat sich bereit erklärt, allen interessierten eine Übersicht über das angedachte Lohnsystem zu geben und Fragen zu beantworten. Auch dafür möchten wir uns herzlich bedanken.
Informationsveranstaltung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“
Wann
14.01.2026, 18.00-20.00 Uhr
Wo
Kanti Schaffhausen, Bau G, Mensa
Ablauf
18.00 Uhr – Begrüssung der Anwesenden durch den LSH
18.10 Uhr – Vorstellung „Einführung eigenes Lohnsystem Lehrpersonen“ durch Stefan Zahler
18.40 Uhr – Fragerunde mit anschliessendem Apéro
20.00 Uhr – Verabschiedung
Anmeldung
Wir bitten um Anmeldung zur Veranstaltung – Falls Ihr bereits Fragen habt, vermerkt diese in der Umfrage.
GV LSH 2025
Einblick in das Projekt «Lernende bauen Zukunft»
Vor der GV konnten die Besuchenden einen spannenden Einblick in die Umsetzung des Projektes "Lernende bauen Zukunft" erhalten. Interessierte mit einer Vision können Gesuche für neue Projekte auf der Vereins-Website einreichen. Das Protokoll der GV kann man auf der Website einsehen.
Neuwahl Vertretung Sonderschulen
Claudia Bühler hat sich als Vertretung der Sonderschulen zur Verfügung gestellt und wurde von der GV einstimmig gewählt. Wir danken Dir recht herzlich für Deinen Einsatz!
Positionspapier "Krank ist krank"
Die fortschreitende Digitalisierung im Bildungswesen hat die Erreichbarkeit von Lehrpersonen erheblich erhöht. Durch digitale Kommunikationskanäle wird zunehmend erwartet, dass Lehrkräfte auch während eines Krankheitsfalls erreichbar sind und Arbeitsaufträge bereitstellen. Diese Entwicklung steht im Widerspruch zu den rechtlichen Grundlagen und der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und erfordert Massnahmen, welche diesen Trend umkehren.
Der LSH hat aufgrund verschiedener Anfragen von Lehrpersonen ein Positionspapier verfasst, dass "Krank ist krank" gilt und keine erkrankte
Lehrperson verpflichtet werden kann, Unterrichtsmaterial bereitzustellen. Die Verantwortung für eine effiziente Vertretungsorganisation liegt eindeutig beim Arbeitgeber.
Die Erziehungsdirektion hat das Papier geprüft, unterstützt und verbreitet dieses Anliegen. Herzlichen Dank an unser ED!
SWING-Studie: Stress und Wohlbefinden von Schulteams im Fokus
Die zunehmende Heterogenität und Integration stellen Schulteams vor wachsende Anforderungen. Die SWING-Studie – gefördert vom Schweizerischen Nationalfonds und unterstützt vom Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz – untersucht, wie diese Herausforderungen das Wohlbefinden und den Stress von ganzen Schulteams beeinflussen. Ziel ist es, zentrale Faktoren zu identifizieren, die eine gesundheitsfördernde und nachhaltige Schulentwicklung ermöglichen.
Ab März 2025 werden auch zufällig ausgewählte Schulen aus dem Kanton Schaffhausen in die Untersuchung einbezogen. Ein herzlicher Dank gilt allen Schulteams, die durch ihre Teilnahme oder Unterstützung zu diesem wichtigen Projekt beitragen.
Wir motivieren zur Teilnahme. Mehr Informationen zur Studie und ein Infovideo findet Ihr hier.
Berufsleitbild LCH und Berufsethik LCH
Lehrpersonen sind für die Bildung und damit für die Entwicklung unserer Gesellschaft von zentraler Bedeutung, denn sie vermitteln Wissen und fördern soziale, demokratische und ethische Werte.
Um Sie in diesem verantwortungsvollen Beruf zu unterstützen, hat der Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz (LCH) das Berufsleitbild und die dazugehörige Berufsethik vollständig überarbeitet.
Beide Dokumente bieten Ihnen eine verlässliche Orientierung in einer sich stetig verändernden Bildungslandschaft. Sie ersetzen das Berufsleitbild LCH von 2008 und die Berufsethik LCH (vormals «Standesregeln») von 1999.
Die Broschüre (enthält das neue Berufsleitbild LCH und die Berufsethik LCH) sowie das neue Poster können ab sofort über die Website des LCH bezogen werden.
Wir hoffen, dass Euch diese Dokumente wertvolle Impulse und Unterstützung im Schulalltag bieten.
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